SERVICE EN IMPARTITION EN RESSOURCES HUMAINES

Votre entreprise ne peut se permettre un professionnel en ressources humaines à temps plein, choisissez l’impartition, ce qui signifie un service de quelques heures par semaine au sein de votre organisation.  Nous pouvons vous offrir des services sur le plan RH à plusieurs niveaux :

Gestion quotidienne des opérations RH

• Planification de la main d’oeuvre
• Gestion des horaires de travail (travail, vacances, absences)
• Soutien à la direction et aux employés

Programmes gouvernementaux

• Équité salariale
• Harcèlement psychologique et sexuel
• Formation continue (loi 90)
• Autre programme sur demande

Politiques et procédures

• Rédaction de manuel d’employés
• Élaboration et rédaction de politiques et procédures en ressources humaines
  • Rémunération
  • Dotation
  • Relation de travail
  • Santé et Sécurité au Travail
  • Formation
  • Contexte légal (les lois de l’encadrement en ressources humaines)

Développement Organisationnel

• Diagnostic Organisationnel
• Analyser les pratiques en ressources humaines (dotation, rémunération, relation de travail)
• Élaborer une planification des ressources humaines
• Réviser les politiques et procédures
• Élaborer un rapport / audit

Planification des ressources humaines

• Évaluation des effectifs RH
• Développement des compétences
• Recrutement
• Accueil et intégration
• Formation et évaluation de rendement

Développement des compétences

• Gestion des compétences (matrice des compétences)
• Formation et coaching de gestion