Service RH en impartition

SERVICE EN IMPARTITION EN RESSOURCES HUMAINES

Votre entreprise ne peut se permettre un professionnel en ressources humaines à temps plein, choisissez l’impartition, ce qui signifie un service de quelques heures par semaine au sein de votre organisation.  Nous pouvons vous offrir des services sur le plan RH à plusieurs niveaux :

Gestion quotidienne des opérations RH

  • Planification de la main d’oeuvre
  • Gestion des horaires de travail (travail, vacances, absences)
  • Soutien à la direction et aux employés

Programmes gouvernementaux

  • Équité salariale
  • Harcèlement psychologique et sexuel
  • Formation continue (loi 90)
  • Autre programme sur demande

Politiques et procédures

  • Rédaction de manuel d’employés
  • Élaboration et rédaction de politiques et procédures en ressources humaines
    • Rémunération
    • Dotation
    • Relation de travail
    • Santé et Sécurité au Travail
    • Formation
    • Contexte légal (les lois de l’encadrement en ressources humaines)

Développement Organisationnel

  • Diagnostic Organisationnel
  • Analyser les pratiques en ressources humaines (dotation, rémunération, relation de travail)
  • Élaborer une planification des ressources humaines
  • Réviser les politiques et procédures
  • Élaborer un rapport / audit

Planification des ressources humaines

  • Évaluation des effectifs RH
  • Développement des compétences
  • Recrutement
  • Accueil et intégration
  • Formation et évaluation de rendement

Développement des compétences

  • Gestion des compétences (matrice des compétences)
  • Formation et coaching de gestion